Drei Nachmittage · München
Der Wiedereinstieg beginnt bei Ihrem
Ein Workshop für Berufsrückkehrerinnen und Berufsrückkehrer nach Elternzeit oder Pflegeauszeit. Wir arbeiten an dem, was direkt vor Ihnen liegt: dem nächsten Bewerbungsschritt, nicht an vagen Versprechen.
Zur Ausgangslage
Eine Lücke im Lebenslauf ist kein Makel, den man kaschieren muss.
Sie ist ein Abschnitt, der erklärt werden will, mit den richtigen Worten und der richtigen Reihenfolge. Viele, die nach Elternzeit oder Pflegeauszeit zurückkehren, verbringen mehr Zeit mit der Sorge um diese Zeile im Lebenslauf als mit der eigentlichen Vorbereitung auf das Gespräch danach. Dieser Workshop dreht das Verhältnis um.
Was der Workshop bearbeitet
Fünf Bausteine, drei Nachmittage
Lebenslauf ohne Versteckspiel
Wir überarbeiten den Lebenslauf so, dass Elternzeit oder Pflegeauszeit als das erscheinen, was sie waren: eine Phase mit eigenen Kompetenzen, nicht eine Leerstelle, die man wegretuschieren muss.
Wiedereinstiegsmodelle
Vollzeit ist selten der einzige oder erste Schritt. Wir sichten Teilzeitmodelle, Jobsharing und stufenweise Wiedereingliederung und ordnen sie der eigenen Lebenssituation zu.
Digitale Kompetenzen
Zwischen den Präsenzterminen liegt eine zweiwöchige Eigenarbeitsphase, in der gängige Bürosoftware, Kollaborationstools und digitale Bewerbungswege in eigenem Tempo aufgefrischt werden.
Selbstvertrauen aufbauen
Kleine, konkrete Erfolgserlebnisse, ein fertiges Anschreiben, ein durchdachtes Profil, ersetzen abstrakte Motivationsappelle durch spürbaren Fortschritt.
Netzwerke nutzen
Wir zeigen, wie bestehende Kontakte, ehemalige Kolleginnen, Verbände, Alumni-Gruppen, gezielt und ohne Unbehagen für den Wiedereinstieg aktiviert werden können.
Der Ablauf
Drei Nachmittage, zwei Wochen Zwischenraum
Erster Nachmittag: Bestandsaufnahme
Wir sichten den vorhandenen Lebenslauf gemeinsam, benennen die Auszeit klar und arbeiten heraus, welche Kompetenzen aus dieser Zeit tatsächlich berufsrelevant sind. Kein Vorlagenformular, sondern eine ehrliche Bestandsaufnahme.
Eigenarbeitsphase: zwei Wochen
Zwischen Termin zwei und drei liegt eine strukturierte Selbstlernphase. Aufgabenpakete zu digitalen Werkzeugen, angepasst an das jeweilige Vorwissen, ohne Zeitdruck während eines vollen Präsenztages.
Zweiter Nachmittag: Modelle und Rollen
Wir vergleichen Wiedereinstiegsmodelle, sprechen über Gehaltsverhandlung nach einer Auszeit und üben, wie man im Gespräch selbstbewusst über die Lücke spricht, ohne sich zu rechtfertigen.
Dritter Nachmittag: Netzwerk und Abschluss
Der letzte Termin verbindet die vorherigen Bausteine: ein überarbeiteter Lebenslauf, ein Plan für die ersten Kontaktaufnahmen und eine Liste konkreter nächster Schritte, die man tatsächlich umsetzt.
Häufige Fragen vorab
Was Sie vor der Anmeldung wissen sollten
Für wen ist der Workshop gedacht
Für Personen, die nach einer Familien- oder Pflegephase von mindestens einigen Monaten in den Beruf zurückkehren möchten, unabhängig von Branche oder vorherigem Anstellungsverhältnis.
Zeitlicher Rahmen
Drei Präsenztermine im Nachmittagsformat, ergänzt durch eine zweiwöchige Phase mit eigenständigen Übungen im eigenen Tempo, ohne feste Anwesenheitspflicht.
Was Sie mitbringen sollten
Ihren aktuellen Lebenslauf, falls vorhanden, einen Laptop oder ein Tablet für die digitalen Übungen und die Bereitschaft, offen über die eigene berufliche Ausgangslage zu sprechen.
Was danach folgt
Ein überarbeiteter Lebenslauf, eine schriftliche Übersicht möglicher Wiedereinstiegsmodelle und eine persönliche Liste konkreter nächster Bewerbungsschritte für die folgenden Wochen.
Eindrücke
Aus vergangenen Werkstattnachmittagen
Gruppenarbeit, erster Nachmittag
Lebenslauf-Feedback
Eigenarbeit am Laptop
Netzwerken in der Pause
Kleiner Erfolg, großer Effekt
Einzelgespräch zur Standortbestimmung