Auszug aus dem Arbeitsblatt "Auszeit einordnen"
Ausschnitt aus Modul 1
Die Übung "Drei Sätze zur Auszeit"
Zu Beginn des ersten Nachmittags bearbeitet jede Teilnehmerin und jeder Teilnehmer ein Arbeitsblatt mit drei offenen Feldern: Was habe ich in dieser Zeit organisiert? Welche Fähigkeit daraus ist auf eine Berufsrolle übertragbar? Wie würde ich das in einem einzigen Satz einem Personalverantwortlichen erklären?
Diese Übung wirkt zunächst simpel, führt in der Praxis aber häufig zu der ersten konkreten Formulierung, die später tatsächlich im Lebenslauf oder im Anschreiben landet. Wir arbeiten bewusst mit kurzen, klar begrenzten Aufgaben statt mit offenen Diskussionsrunden, weil sich Fortschritt so leichter greifen lässt.
Im Anschluss vergleichen wir in kleinen Zweiergruppen die Formulierungen, nicht um zu bewerten, sondern um zu hören, wie unterschiedlich ähnliche Erfahrungen in Sprache gefasst werden können.
Weitere Materialien
Was Sie an den drei Nachmittagen konkret in der Hand halten
Checkliste Lebenslaufstruktur
Eine Übersicht gängiger Aufbauvarianten mit Hinweisen, wann eine chronologische und wann eine kompetenzorientierte Gliederung sinnvoller ist.
Vergleichstabelle Wiedereinstiegsmodelle
Teilzeit, Jobsharing, stufenweise Wiedereingliederung und befristete Projekttätigkeit im direkten Vergleich, mit Vor- und Nachteilen für unterschiedliche Lebenssituationen.
Werkzeugkasten digitale Grundlagen
Kurzanleitungen zu gängigen Bürowerkzeugen, Online-Bewerbungsportalen und Kalenderabstimmung, aufgeteilt in Blöcke für die Eigenarbeitsphase.
Gesprächsleitfaden Rückkehrgespräch
Formulierungshilfen für typische Fragen zur Auszeit im Vorstellungsgespräch, erarbeitet und geübt in Rollenspielen am dritten Nachmittag.